کارگاه آموزشی تفکر سیستمی با هدف آشنایی مدیران ارشد هلدینگ بلواندپی با سیستم مدیریت و کاربرد نگرش سیستمی و فرآیندی در طرح ریزی سیستم های مدیریت روز سه شنبه، بیستم اردیبهشت ماه، در محل سالن اجتماعات گروه برگزار شد.
در ابتدای این کارگاه، مهندس پویا پارسا رییس هیات مدیره گروه بلواندپی، ضمن تاکید بر اهمیت برنامه ریزی و فرآیندسازی در سیستم ها، خاطرنشان کرد: تقویت همکاری های درون گروهی از مسیر فرآیندهای سیستماتیک در سازمان ها، بهترین راهکار برای افزایش کارایی در آنهاست. ما باید تلاش کنیم برای عبور از مشکلات فعلی، از مسیر همفکری، مشارکت و هم‌اندیشی، راهکارهایی عملیاتی تدوین و پیاده کنیم.
وی در ادامه خاطرنشان کرد: ما همچنین تلاش می کنیم زمینه را برای آموزش اصول علمی به همکارانمان فراهم کنیم تا از این طریق علاوه بر افزایش همکاری‌ها، اعتقاد به کار گروهی را در مجموعه هلدینگ تقویت کرده و در نهایت ارتقاء مجموعه را به دنبال کنیم.
مهندس پارسا ضمن تاکید بر ضرورت پیگیری جدی اقدامات و برنامه‌هایی که منجر به توسعه سیستم‌ها و فرآیندها در سازمان می‌شود، اذعان کرد: گروه بلواندپی در مسیر توسعه قرار دارد و بدون تردید شکل‌گیری فرآیندهای علمی و حرفه‌ای می‌تواند این مسیر را برای کل مجموعه هموار کند. اگرچه همه شرکت‌ها مسائل و برنامه‌های مستقلی دارند اما شکل‌گیری یک فرآیند سیستماتیک در مجموعه هلدینگ در بلندمدت از مسائل و مشکلات همه شرکت‌ها خواهد کاست.
وی در پایان اظهار امیدواری کرد که با ادامه روند برگزاری این دست از دوره‌های آموزشی و انتقال دانش و ارتقاء سطح آگاهی همکاران، گروه بلواندپی با شتاب بیشتری روند توسعه خود را دنبال کند.
در ادامه این کارگاه آموزشی که به همت معاونت ارتباطات و بازاریابی گروه برگزار شد، دکتر محمود اولیایی، فارغ التحصیل مقطع دکترای تحلیل سیستم از دانشگاه تکنولوژی مالزی و رییس هیات مدیره شبکه مشاوران مدیریت مهندسی ایران، به مهمترین شاخص‌های تفکر سیستمی در سازمان ها پرداخت.
سیر تکامل جنبش های مدیریت و پیدایش سیستم های مدیریت، تعریف سیستم و اجراء آن، مفاهیم پایه ای در ارتباط با سیستم ها و کاربرد آنها در سیستم های سازمانی، انواع سیستم و دسته بندی سازمان ها در قالب انواع سیستم ها و تحلیل سیستمی سازمان، محورهای اصلی این کارگاه آموزشی بودند که با حضور مدیران عامل و مدیران ارشد شرکت های زیرمجموعه گروه برگزار شد.