تاریخ انتشار:
1400/11/20
Post-Pandemic Economic and Development Challenges for Solar industry
بیایید نگاهی داشته باشیم به سالی که گذشت و ببینیم از تجربیات خود در سال 2021 چه آموخته ایم و چگونه می توانیم از این تجربه برای حرکت به سمت عصر جدید و آینده نگر در صنعت اتوماسیون استفاده کنیم؟
همه از شنیدن درباره کرونا، این بیماری همه گیر و تأثیر فاجعه بار آن بر جهان خسته شده اند. اما واقعیت این است که اگرچه آمارها نشان می‌دهد که کووید-19 رو به کاهش است، اما ظهور انواع جدید از جمله Omicron به این معنی است که ویروس هنوز وجود دارد و راه خود را در میان جمعیت ادامه می‌دهد و خسارت به بار می‌آورد.
بسیاری از کسب‌وکارها منحل شده‌اند، هزاران شغل از بین رفته‌اند، اما یک جنبه مثبت نیز وجود دارد. بسیاری از بیزنس‌ها توانسته‌اند با یک مدل کسب‌وکار قوی‌تر و انعطاف‌پذیرتر که آنها را به‌رغم شرایط بی‌ثبات و نامشخص به جلو سوق می‌دهد، از موج مشکلات و موانع عبور کنند.
یکی از صنایعی که از این ناملایمات منتفع شده است، صنعت اتوماسیون است، برخی شرکت‌ها برای گنجاندن اتوماسیون داخلی و رباتیک در تجارت خود به منظور محافظت از خود در برابر اختلالات بیشتر در اثر پاندمی تمام تلاش خود را به کار بسته‌اند.
در ادامه این مقاله دکتر پل ریورز، یکی از مدیران عامل صنعت اتوماسیون، با نگاه به درس‌های آموخته شده در سال 2021، پیشبینی‌های خود را برای سال 2022 و پس از آن بیان می‌کند:
امسال ما شاهد بودیم که اتوماسیون داخلی و ربات‌های متحرک مستقل (AMR) نسبتاً رایج شده‌اند، چه به صورت انتخابی یا ایجاب ضرورت، آگاهی از مزایای این بخش از صنعت اتوماسیون افزایش یافته است. در تحقیقات سال 2021 خود برای بررسی اهمیت اتوماسیون داخلی در شرکت‌هایی که دارای انبار، تکمیل، تولید یا توزیع هستند، دریافتیم که 25 درصد از شرکت‌هایی که مورد بررسی قرار گرفتیم گفتند که همه‌گیری کرونا برنامه‌های آنان را برای استقرار اتوماسیون با برنامه‌ریزی سه چهارم برای سرمایه‌گذاری تسریع کرده است. در سال گذشته شاهد پذیرش پیوسته سرعت اتوماسیون بودیم، با این حال، این به دلیل افزایش تقاضا نبود – بلکه در واقع در پاسخی بود به چالش‌های عملیاتی که مشاغل با آن مواجه بودند. چالش‌هایی مثل کمبود کارکنان، الزامات فاصله گذاری اجتماعی، مسائل مربوط به تحویل و همچنین کمبود مواد و تجهیزات و غیره.
حمل و نقل هوایی و دریایی اولین بار بود که به دلیل اعمال محدودیت‌های شدید سفر، تاثیرات کووید-19 را احساس کردند. این قضیه به دلیل فقدان درایورهای HGV که قادر به تحویل کالا بودند تشدید شد و البته قطعات حیاتی تولیدی نیز به دلیل تعطیلی کارخانه‌ها یا کار با کاهش تولید و کمبود مواجه شدند.
علاوه بر این، پاندمی موجب شده است که بسیاری از کسب‌وکارها به یک مدل کار از راه دور و انعطاف‌پذیرتر روی آورده‌اند و به کارمندان این فرصت داده می‌شود که تا حدی در خانه کار کنند. این مسئله مشکلات بیشتری را برای کارفرمایان ایجاد کرده است. افزودن دستورالعمل‌های سخت‌گیرانه فاصله‌گذاری اجتماعی نیز باعث شده است که مسائل قابل توجهی شامل جدایی ۲ متری بین کارکنان، منطقه‌بندی مناطق، افزایش امکانات بهداشتی، الگوهای تغییر مکان و استراحت پلکانی و پیچیده، افزایش تجهیزات شخصی و مناطق استراحت اضافی ایجاد شود.
این یک میدان مین از الزامات و موانع است که باید بر آن غلبه کرد و به همین علت هم هست که بسیاری از مشاغل لجستیکی و تولیدی به طور خاص در سال گذشته از صنعت اتوماسیون استقبال کردند. با این حال، نتایج نظرسنجی ما ثابت می‌کند که صنعت اتوماسیون برای کارگران نیز مفید بوده و به تغییر دیدگاه اغلب منفی آنها به دیدگاه مثبت‌تر کمک کرده است و به کسب‌وکارها کمک کرده است تا تغییرات را سریع‌تر و با موفقیت بیشتری انجام دهند.
بیش از نیمی (54%) از مشاغل معتقدند که صنعت اتوماسیون تاثیر مثبتی بر کارمندان انبار و کارخانه تولیدی داشته است، از جمله کارهای دستی کمتر تکراری و سخت (49%)، دادن فرصت ارتقاء مهارت به کارگران (39%) و کاهش اتکا به فعالیت بدنی ، انعطاف پذیری در کسب و کار افزایش یافته است.
واضح است که ما در 12 ماه گذشته چیزهای زیادی یاد گرفته ایم. سال 2021 سال تغییر، مبارزه و نوآوری بود و کسب‌وکارهایی که کمتر ریسک‌گریز بودند و از نظر فن‌آوری باهوش‌تر بودند، برای زنده ماندن از عدم قطعیت‌های امسال مجهزتر شدند. با توجه به این مسائل، سال 2022 چه چیزی را برای این صنایع رقم می‌زند؟
کسب‌وکارها به موقعیت راحت‌تری می‌رسند که در آن دانشی در مورد الزامات و چالش‌های اضافی اداره یک کسب‌وکار در طول و پس از یک بیماری همه‌گیر وجود دارد. این بدان معناست که آنها می‌توانند با اطمینان تصمیمات واضح تری بگیرند. چشم انداز تولید و تدارکات به طور غیرقابل برگشتی تغییر کرده است و کسب و کارها باید مطابق با آن سازگار شوند تا اطمینان حاصل کنند که همگام با صنعت و رقبای خود هستند. در اینجا پنج دلیل وجود دارد که چرا صنعت اتوماسیون در سطح جهانی باعث پیشرفت کسب و کارها می‌شود:
بالا بردن دستور کار تجاری
نظرسنجی صنعت ما نشان داد که 73 درصد از افراد مورد بررسی معتقد بودند که صنعت اتوماسیون برای حرکت رو به جلو برای تجارت بسیار مهم است. اکنون در اتاق‌های هیئت مدیره درباره توماسیون به طور جدی صحبت می‌شود و به این صحبت به مدیران عامل و صاحبان اصلی صنایع نیز انتقال پیدا می‌کند که اکنون اتوماسیون را پذیرفته اند و به پتانسیل آن برای پیشبرد تجارت خود پی برده اند. فارستر در وبلاگ Predictions 2022 خود این موضوع را به طور خلاصه بیان می‌کند و پیش‌بینی می‌کند که کسانی که به طور کامل از صنعت اتوماسیون استقبال می‌کنند نه تنها برنده رقابت بازار خواهند بود بلکه با اختلاف در این رقابت از رقبا جلوتر خواهند رفت.
ایجاد یک پلتفرم اتوماسیون جهانی
با به رسمیت شناختن این موقعیت جدید که در بالا مطرح شد، ارائه دهندگان فناوری و صنعت اتوماسیون چه در فضای RPA، BPA یا AI در حال رقابت برای ایجاد یک پلتفرم یکپارچه و گسترده در سطح سازمانی هستند که فناوری، ربات و داده‌های انسانی و فرآیندهایی را که بازار جهانی صنعت اتوماسیون را به سمت خود می برد، ترکیب می کند. سطح بعدی با توجه به ارزش بازار آن تعجب آور نیست – طبق آمار Statista،ارزش صنعت اتوماسیون تا سال 2022 به ارزش 207 میلیارد دلار تخمین زده می شود که بریتانیا 2 میلیارد دلار از آن را در اختیار خواهد گرفت.
پیشرو در AMR
پیش‌بینی می‌شود به‌ویژه صنعت لجستیک در سال 2022 سریع‌ترین رشد را برای ربات‌های متحرک خودکار (AMR) و وسایل نقلیه هدایت‌شونده خودکار (AGV) داشته باشد. محرک‌های رایج این امر افزایش هزینه‌ها و کمبود شدید نیروی کار است. بنابراین دستمزدها افزایش یافته و با نیاز به تولید انعطاف پذیر مطابق با شرایط بازار همراه است. تحقیقات انجام شده توسط Interact Analysis نشان می‌دهد که رباتیک و محصولات نرم‌افزاری 51 درصد از کل محصولات جدید عرضه‌شده در سال 2021 را تشکیل می‌دهند و پیش‌بینی می‌شود که ربات‌های قطعه‌چین تا سال 2025 نرخ رشد سالانه 90 درصدی داشته باشند. با توجه به فشار مداوم بر زنجیره‌های تامین به در پاسخ به تغییر شدید به سمت تجارت الکترونیک در 18 ماه گذشته، تحویل روز بعد یا همان روز رواج پیدا می‌کند.
رسیدگی به کسری نیروی کار
کمبود کارگری که ما در حال حاضر تحمل می کنیم برای مدتی باقی خواهد ماند و بسیاری از منتقدان صنعت بر این باورند که این کمبود در واقع قبل از اینکه بهبود یابد بدتر خواهد شد. نقش‌های خدماتی و نقش‌های دستی، از جمله مشاغل انبار، به دلیل ماهیت فیزیکی فشرده و دستمزد کمتر، سخت‌تر خواهند بود، بنابراین شرکت‌های بیشتری برای رفع این مشکل در صنعت اتوماسیون سرمایه‌گذاری می‌کنند. حداقل 35 درصد از شرکت‌های خدماتی، کارگران ربات فیزیکی را معرفی می‌کنند و چشم‌انداز کارگران دستی را برای همیشه تغییر می‌دهند. این مدل نیروی کار ترکیبی پیشرفته با استفاده کارآمدتر از منابع، سرعت بخشیدن به گردش کار و در عین حال کاهش خطای انسانی، بهترین بهره را از رابطه انسان و ربات خواهد برد. پیشرفته‌ترین کارگران رباتی – که به آنها “Cobots” گفته می.شود، یعنی ربات‌های مشارکتی، با مشارکت انسان‌ها، اغلب در یک فضای مشترک کار می‌کنند. این Cobotها دارای فناوری‌های توانمند برتر مانند هوش ماشینی، افزایش قابلیت‌های عملکرد و تحرک برتر هستند.
افزایش تقاضا برای اماکن تجاری
اگرچه دورکاری به عنوان یک قالب موفق برای فعالیت ادامه خواهد داشت، بسیاری از صنایع از جمله تولید و تدارکات به کارکنانی نیاز دارند که در یک مکان مرکزی کار کنند. این بدون شک تأثیری پایدار بر طراحی فضای کاری خواهد داشت، زیرا طرح‌بندی‌های آینده به طور قابل‌توجهی با قالب‌های پیش از همه‌گیری متفاوت است. این امر به نوبه خود ناگزیر بر تقاضا برای اماکن تجاری تأثیر می‌گذارد و قیمت‌ها را در سال‌های آینده افزایش می‌دهد.
سخن پایانی
واضح است که در سال 2022 شاهد نوآوری‌های قابل توجهی خواهیم بود و صنعت اتوماسیون در صدر دستور کار تجاری قرار می گیرد. ما بدون شک وارد عصر جدیدی می‌شویم، دوره‌ای که برگشت‌ناپذیر است . ما در مسیر اتوماسیون قرار گرفته‌ایم تا نه تنها از خود در برابر ناملایمات مستمر محافظت کنیم، بلکه به این دلیل که برای آینده منطقی به نظر می‌رسد.
هنوز موانع زیادی در پیش است، اما اگر بتوانیم در مورد آنها مذاکره کنیم، کسب و کارها می‌توانند مطمئن باشند که می توانند یک بیماری همه گیر دیگر را با ساختار منسجم و دفاع کافی تحمل کنند. اما در مورد آنهایی که برای پیوستن به سفر به سمت اتوماسیون ممتنع هستند، چه باید کرد؟ خوب، اگر فارستر درست می‌گوید، آنها عقب می‌مانند در حالی که کسانی که این پیشرفت‌ها را اتخاذ می‌کنند، اوج می‌گیرند.
